強基固本促規(guī)范 提質(zhì)增效譜新篇 ——區(qū)人社局召開2026年財務工作會議

王盡歡

強基固本促規(guī)范 提質(zhì)增效譜新篇 ——區(qū)人社局召開2026年財務工作會議

隨州論壇訊（通訊員 吳紅艷）3月10日，區(qū)人社局召開了2026年人社系統(tǒng)財務工作會議。會議圍繞進一步完善財務制度、提高財務工作質(zhì)量、提升財務隊伍業(yè)務水平、強化財務管理水平進行深入部署，動員全局財務戰(zhàn)線干部職工統(tǒng)一思想、明確任務、狠抓落實。

局黨組成員、副局長郭永國出席會議并講話。局規(guī)財股全體人員、局辦公室負責政府采購及資產(chǎn)管理人員，局屬各單位分管財務領導、財務人員及負責政府采購、資產(chǎn)管理人員參加會議。

會議通報了人社系統(tǒng)2025年度第四季度預算執(zhí)行情況檢查結果，并對預算執(zhí)行進度、資金使用規(guī)范性等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)進行了系統(tǒng)梳理。

會議指出，財務工作是全局高效運轉(zhuǎn)的基礎保障，直接關系到各項人社政策的落地見效。當前人社事業(yè)發(fā)展進入新階段，對財務管理規(guī)范化、精細化、科學化提出了更高要求。各單位必須進一步提高思想認識，深刻把握財務工作面臨的新形勢新任務，切實增強做好財務工作的責任感和使命感，將完善制度、提升質(zhì)量、建強隊伍擺在更加突出的位置抓緊抓實。

會議強調(diào)，要牢牢錨定“制度完善、運行規(guī)范、隊伍過硬、管理高效”的總體目標，精準聚焦預算執(zhí)行、政府采購、資產(chǎn)管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深入開展自查自糾和風險排查。要堅持問題導向、精準發(fā)力，對通報中反映的問題實行臺賬管理、限期整改、對賬銷號；對日常運行中的薄弱環(huán)節(jié)，要深挖根源、堵塞漏洞，堅決防止問題反彈回潮。

會議要求，局屬各單位要迅速傳達學習、全面落實本次會議精神，分管領導要親自過問、靠前指揮，財務人員要扛起主責、精耕細作，確保各項部署落地見效。要強化預算剛性約束，牢固樹立“過緊日子”思想，嚴控一般性支出，把有限資金用在刀刃上。要持續(xù)加大源頭治理力度，進一步完善內(nèi)控制度體系，常態(tài)化開展業(yè)務培訓和警示教育，不斷提升財務隊伍專業(yè)素養(yǎng)和廉潔意識，切實筑牢財務安全防線。要充分運用信息化手段提升管理效能，確保財務數(shù)據(jù)真實準確、資金運行安全高效。

會議號召，全局財務戰(zhàn)線干部職工要以更堅定的決心、更有力的舉措、更務實的作風，共同推動人社系統(tǒng)財務工作再上新臺階，切實為人社事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展保駕護航，為服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局作出積極貢獻。