一区av在线,91土豪约大长腿美女嫩模,超碰在线人人艹,黄色美女视频网站,日韩精品在,妓院一钑片免看黄大片,国产精品第四页

搜索
返回隨州要聞
發(fā)新帖 回復(fù)
查看: 133|回復(fù): 0
收起左側(cè)

全市招商引資重點項目專題調(diào)度會召開

[復(fù)制鏈接]
樓主

隨論超版

隨論編輯

  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2 小時前 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

    馬上注冊,結(jié)交更多好友,享用更多功能,讓你輕松玩轉(zhuǎn)社區(qū)。

    您需要 登錄 才可以下載或查看,沒有帳號?加入隨論(請注冊中文用戶名)

    x
    全市招商引資重點項目專題調(diào)度會召開
    ( F& E4 V5 r, c6 N9 `" z% \0 q

    $ P' e" D% h- I, \  }
    抓緊抓實招商引資“一號工程” 筑牢經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展堅實根基
    / q6 }) r5 E- l, I
      隨州日報訊(全媒記者張琴)4月29日,全市招商引資重點項目專題調(diào)度會召開。市委書記馬澤江出席會議并強調(diào),要始終抓緊抓實招商引資“一號工程”,深入分析研判,精準靶向招引,清單管理推進,加快把招商成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效。
    ! x! f9 @% V) N3 O+ D' E* B  市委副書記、市長胡志莉主持會議。  ~8 M" A. e6 ^' ~3 P! r% @
      會上,市招商局匯報了去年以來5億元以上重點招商引資項目進展情況,各縣(市、區(qū))、隨州高新區(qū)分別匯報了有關(guān)情況及存在的困難問題和建議,相關(guān)單位圍繞需協(xié)調(diào)解決事項進行了回應(yīng)。2 u% ~6 I/ }. E! y6 V. k5 }: L
      會議對去年以來全市招商引資工作成效給予肯定。會議指出,要清醒認識當前招商引資工作的新形勢、新挑戰(zhàn),正視工作中存在的短板弱項,拿出硬招實招推進招商引資實現(xiàn)更大突破,為完成全年經(jīng)濟目標、推進高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。$ @/ k9 M$ ^7 T% t, ]. E
      會議強調(diào),要堅持管行業(yè)必須管招商。行業(yè)主管部門要強化招商意識,圍繞產(chǎn)業(yè)短板,聚焦重點企業(yè),精準謀劃項目,主動出擊招引。要強化精準研判、精準招商。緊盯全市五大制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和八大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,敏銳捕捉產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè),延長產(chǎn)業(yè)鏈、完善供應(yīng)鏈、提升價值鏈;深度挖掘鄉(xiāng)賢能人、在外企業(yè)家優(yōu)質(zhì)資源,以久久為功、鍥而不舍的韌勁持續(xù)跟蹤對接;立足自身資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等比較優(yōu)勢,精準謀劃招商方向、包裝招商項目。要強化清單管理、求實招商。對重點項目逐一建立項目清單、問題清單、責(zé)任清單、時限清單,嚴格落實市縣領(lǐng)導(dǎo)包保工作機制,強化跟蹤督辦,定期通報重點項目進展;堅持能快則快的原則,全力保障項目審批和用地、用工、融資等關(guān)鍵要素供給,想方設(shè)法破解堵點難點問題。要堅持“一把手”抓“一號工程”。各地各有關(guān)部門主要負責(zé)同志要切實把招商引資工作牢牢抓在手上、扛在肩上、落在行動上,做好項目前期洽談、簽約落地到建設(shè)投產(chǎn)全流程跟蹤服務(wù),以嚴實作風(fēng)推動招引項目快簽約、快落地、快建設(shè)、快投產(chǎn)、快達效。
    % Q1 Q2 k' @& u1 k! d4 n# y  市領(lǐng)導(dǎo)劉欲曉、姜皓出席會議。

    7 ~5 S+ C* f9 P0 R, r+ T8 m/ e- f6 X+ T( F

    7 l# N+ ~. ]. c0 W3 W& }
    返回隨州要聞
    發(fā)新帖 回復(fù)
    使用 高級模式(可批量傳圖、插入視頻等)
    您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 加入隨論(請注冊中文用戶名)

    本版積分規(guī)則

    公司簡介 |  公司動態(tài) |  廣告合作  |  產(chǎn)品服務(wù) |  誠聘英才 |  友情鏈接  |  法律聲明 |  隱私保護 |  聯(lián)系我們  |  幫助中心