聚智提技謀新局 以訓(xùn)促工惠民生 ——曾都區(qū)2026年項目化培訓(xùn)工作部署暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策宣講會順利召開

王盡歡

聚智提技謀新局 以訓(xùn)促工惠民生 ——曾都區(qū)2026年項目化培訓(xùn)工作部署暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策宣講會順利召開

4月3日，區(qū)人社局召開曾都區(qū)2026年項目化培訓(xùn)工作部署暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策宣講會。會議由區(qū)人社局黨組成員、副局長張旭東主持，局機(jī)關(guān)相關(guān)股室全體、區(qū)就業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。

政策賦能明方向 校準(zhǔn)培訓(xùn)工作新航標(biāo)

會上，相關(guān)負(fù)責(zé)人對最新的政策文件進(jìn)行了全方位、深層次的解讀。此次政策修訂是湖北省順應(yīng)就業(yè)形勢新變化、回應(yīng)群眾就業(yè)新需求推出的重要舉措，既充分考慮了技能培訓(xùn)市場的實(shí)際運(yùn)行情況，也進(jìn)一步強(qiáng)化了技能培訓(xùn)服務(wù)就業(yè)的核心功能。從修訂背景的時代考量，到調(diào)整幅度的精準(zhǔn)測算，再到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化要求，逐一梳理、重點(diǎn)闡釋，為參會的各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)劃清了政策紅線、明確了發(fā)展方向，讓各項政策要求可落地、可執(zhí)行。

目標(biāo)錨定繪藍(lán)圖 構(gòu)建技能供給新格局

會上對2026年全區(qū)項目化培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)部署：全年計劃完成項目制培訓(xùn)2000余人次，培訓(xùn)工種緊密對接曾都區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，涵蓋省級勞務(wù)品牌“曾都焊匠”、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)營銷、養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)、叉車、電工等11個重點(diǎn)工種，全面覆蓋本地制造業(yè)、服務(wù)業(yè)核心用工缺口領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)需要什么人才，就培訓(xùn)什么人才”的精準(zhǔn)對接。

為確保目標(biāo)任務(wù)落地見效，會議特別強(qiáng)調(diào)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要牢牢守住三項基本原則：

一是量力而行謀發(fā)展。要結(jié)合自身師資力量、教學(xué)場地和就業(yè)對接能力合理申報培訓(xùn)規(guī)模，堅決杜絕“攤大餅”“搶指標(biāo)”式的盲目擴(kuò)張，確保每一期培訓(xùn)都能辦出質(zhì)量、辦出成效。

二是按需定訓(xùn)提匹配。要主動下沉轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)摸排用工需求，優(yōu)先開展訂單式、定向式培訓(xùn)，把崗位要求融入教學(xué)內(nèi)容，把企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)納入考核體系，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)即上崗、結(jié)業(yè)即就業(yè)”的無縫銜接，切實(shí)提升培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求的匹配度。

三是結(jié)果導(dǎo)向重實(shí)效。要提前謀劃就業(yè)輸送渠道，搭建學(xué)員與企業(yè)的對接橋梁，在培訓(xùn)期間同步開展崗位推介、企業(yè)宣講等活動，把就業(yè)轉(zhuǎn)化率作為核心考核指標(biāo)，做到“不就業(yè)不算完成培訓(xùn)、就業(yè)不穩(wěn)不算培訓(xùn)合格”，切實(shí)讓學(xué)員通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)技能提升、就業(yè)增收。

理念提級劃重點(diǎn) 筑牢行穩(wěn)致遠(yuǎn)壓艙石

會議為下一步全區(qū)培訓(xùn)工作指明了前進(jìn)方向，提出了三點(diǎn)核心要求：

一是把握政策導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展。要準(zhǔn)確理解補(bǔ)貼與就業(yè)掛鉤的激勵機(jī)制，既要用好用活政策紅利，合理合規(guī)獲取培訓(xùn)補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)自身的良性發(fā)展，更要切實(shí)承擔(dān)起促進(jìn)就業(yè)的社會責(zé)任，把培訓(xùn)的落腳點(diǎn)放在幫助勞動者實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)上。各機(jī)構(gòu)要真正做到“辦一份培訓(xùn)、穩(wěn)一個崗位、富一個家庭”，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)發(fā)展與地方就業(yè)促進(jìn)工作的同頻共振、互利共贏。

二是嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)管，嚴(yán)守紀(jì)律底線。要全流程落實(shí)“開班申請審核、培訓(xùn)過程巡查、補(bǔ)貼資金會審”的閉環(huán)管理機(jī)制，把監(jiān)管貫穿培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后各個環(huán)節(jié)，對虛假培訓(xùn)、套取補(bǔ)貼資金等違法違規(guī)行為實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，堅決守住培訓(xùn)資金安全的紅線，確保每一分補(bǔ)貼都用在真正提升技能、促進(jìn)就業(yè)的刀刃上。

三是深耕品牌建設(shè)，打造曾都名片。要以“曾都焊匠”勞務(wù)品牌為核心引領(lǐng)，推動技能培訓(xùn)與本地產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，培養(yǎng)更多符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)技能人才，打造一批具有曾都特色的技能培訓(xùn)品牌，讓“曾都焊匠”成為廣受市場歡迎的就業(yè)“金字招牌”。

多方聚力啟新篇 跑出技能惠民加速度

為進(jìn)一步壓實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，會議專門設(shè)置了簽約環(huán)節(jié)。在全體參會人員見證下，區(qū)人社局與7家項目化培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表分批簽訂了相關(guān)協(xié)議，為全年培訓(xùn)工作規(guī)范開展筑牢了制度基礎(chǔ)。

簽約儀式結(jié)束后，各承訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人紛紛表示，新的政策導(dǎo)向讓機(jī)構(gòu)培訓(xùn)目標(biāo)更加清晰，接下來將重點(diǎn)圍繞企業(yè)用工需求優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置，提升培訓(xùn)崗位適配性。本次會議為后續(xù)培訓(xùn)工作指明了方向、明確了路徑，將嚴(yán)格按照會議要求規(guī)范開展培訓(xùn)，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，提升學(xué)員就業(yè)能力，為社會培養(yǎng)更多實(shí)用型技能人才，助力勞動者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

本次會議既是政策解讀的“指南針”，也是任務(wù)落地的“動員令”，更是責(zé)任壓實(shí)的“責(zé)任書”，為全年培訓(xùn)工作高質(zhì)量開展明確了方向。

（劉麗蓉 余佳琪）