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2026-4-2 09:05 上傳
大巴交流會打破了傳統(tǒng)會議室的空間局限,將旅途碎片時間轉化為政企高效對接的“黃金時段”。重汽華威、三環(huán)鑄造、凱力專汽等多家曾都區(qū)重點企業(yè)代表齊聚一堂,圍繞企業(yè)文化宣傳、招聘策略優(yōu)化、崗位需求匹配、青年人才吸引等核心議題,展開深入研討,碰撞思想火花。各企業(yè)人力資源負責人結合行業(yè)發(fā)展特點,分享過往校招實戰(zhàn)經(jīng)驗,直面招聘過程中的痛點難點,相互借鑒解決方案,凝聚起引才育才的共識與合力。
作為服務企業(yè)引才的“店小二”,區(qū)人社局及人才服務局相關負責同志在交流會上精準解讀了曾都區(qū)人才引進政策、人才補貼、就業(yè)見習等核心舉措,并耐心回答了企業(yè)提出的疑問。針對重汽華威、凱力專汽等企業(yè)提出的“邀請高校師生走進企業(yè)考察”訴求,人社工作人員當即回應:“我們會主動對接高校,組織前期校招過程中有意愿到隨州就業(yè)的學生實地參觀走訪,讓師生直觀感受企業(yè)實力。”區(qū)人才服務局負責人表示,將深化“校——政——企”聯(lián)動,推行“一企一策”“點對點”精準服務,破解引才難題。
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2026-4-2 09:05 上傳
企業(yè)代表紛紛表示,這種移動交流模式新穎高效、便捷務實,不僅節(jié)省了寶貴時間,更實現(xiàn)了政企、企企間的深度溝通與高效聯(lián)動,也讓人社部門進一步摸清了企業(yè)人才需求底數(shù),為后續(xù)開展線下招聘、空中宣講、委托代招、學子訪企行等多元引才服務夯實了基礎,為精準引才、高效留才找準了方向。
曾都區(qū)人社局將持續(xù)創(chuàng)新服務模式,細化服務舉措,推動人才政策落地見效,以優(yōu)質人才服務賦能營商環(huán)境提升,助力企業(yè)招引優(yōu)質人才,為區(qū)域高質量發(fā)展注入人才活水。