你提問，我解答！ 曾都人社這場(chǎng)“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)干貨滿滿

王盡歡

你提問，我解答！ 曾都人社這場(chǎng)“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)干貨滿滿

“員工自愿放棄社保，企業(yè)能不能免責(zé)？”

“調(diào)崗調(diào)薪怎么操作才不踩雷？”

“企業(yè)招用重點(diǎn)群體，能享受哪些補(bǔ)貼？”

3月11日，一場(chǎng)特殊的“約會(huì)”在曾都區(qū)人社局展開。面對(duì)隨州市汽車行業(yè)協(xié)會(huì)帶來的企業(yè)“撓頭事”，區(qū)人社局法治股、仲裁院、就業(yè)局的工作人員組團(tuán)“接招”，現(xiàn)場(chǎng)解答、逐一出招，用一場(chǎng)精準(zhǔn)服務(wù)的“送法進(jìn)企業(yè)·服務(wù)零距離”活動(dòng)，為轄區(qū)汽車行業(yè)企業(yè)送上暖心法治禮包。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干變身“政策服務(wù)智囊團(tuán)”，面對(duì)協(xié)會(huì)拋出的一個(gè)個(gè)具體問題，工作人員不回避、不繞彎，結(jié)合職能實(shí)際，既講法律依據(jù)，又給解決方案：勞動(dòng)合同怎么簽才規(guī)范？如何規(guī)范企業(yè)招人用工行為？企業(yè)職工專技職稱申報(bào)是什么流程？勞動(dòng)爭(zhēng)議如何化解在萌芽狀態(tài)？一個(gè)個(gè)實(shí)務(wù)問題，在通俗易懂的案例講解中變得清晰明了。

“我們行業(yè)內(nèi)這些企業(yè)用工量大，人員流動(dòng)快，很多政策法規(guī)確實(shí)摸不透?！逼囆袠I(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)坦言，“今天到人社局來，解答了企業(yè)高度關(guān)心的一些問題，真是解了燃眉之急?！?/p>

這場(chǎng)“零距離”的政企互動(dòng)，打破了以往的政策傳遞壁壘?？菰锏姆蓷l文變成了企業(yè)可操作的“合規(guī)指南”，政策宣講變成了實(shí)打?qū)嵉姆?wù)供給。

曾都區(qū)人社局將繼續(xù)以企業(yè)需求為導(dǎo)向，把“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)常態(tài)化、精準(zhǔn)化、個(gè)性化開展下去。通過建立協(xié)會(huì)與人社部門之間的長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制，持續(xù)做好政策宣講、答疑解惑、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等工作，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的“貼心人”和“護(hù)航員”，用實(shí)實(shí)在在的人社服務(wù)，為全市汽車行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化法治營商環(huán)境注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

（金紅梅 王玥璨）