高城鎮(zhèn)：“一線破難”淬煉干部“硬本領”

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　　隨州日報訊(全媒記者滕銳、通訊員陳飄香、周兵兵）“從項目開工到首批雞苗進場，政府干部全程幫辦代辦，沒讓我們跑過一次冤枉路！”提及“億只雞”全產(chǎn)業(yè)鏈高城段項目推進過程，該項目負責人贊不絕口。今年以來，隨縣高城鎮(zhèn)以“干部素質(zhì)提升年”為契機，將“億只雞”項目作為干部成長“練兵場”，推動服務從“被動響應”向“主動破局”轉(zhuǎn)變，為鄉(xiāng)村振興注入動能。
　　“億只雞”全產(chǎn)業(yè)鏈項目（高城段）由湖北中楊農(nóng)牧有限公司投資建設，總投資5.76億元，分兩期推進。
　　在“億只雞”項目推進過程中，用水難題曾是擺在面前的“硬骨頭”。卸甲店村前期所打三口井均未能出水，協(xié)商引水時又因工期長、造價高而陷入僵局。高城鎮(zhèn)城建辦、經(jīng)濟發(fā)展辦年輕干部主動扛起協(xié)調(diào)重任，往返各方精準對接需求，反復打磨方案，最終在保證供水需求的前提下，大幅降低造價、縮短工期，高效破解用水難題。
　　用水問題解決后，用地糾紛接踵而至。部分村民因土地流轉(zhuǎn)補償、地塊劃分存顧慮，不愿配合雞舍選址，影響了施工進度。高城鎮(zhèn)迅速組建年輕干部專項調(diào)解小組，下沉村民家中，帶著政策文件和收益測算表，耐心細致地講政策、算細賬：“每畝年租金400元，投產(chǎn)后就近務工，一年能多掙2萬多！”通過坦誠溝通和利弊分析，村民們的疑慮逐步消除，最終達成共識，糾紛順利化解。
　　“項目攻堅不是‘一錘子買賣’，而是干部素質(zhì)提升的‘長效課堂’?！备叱擎?zhèn)相關(guān)負責人表示，通過“一線練兵—實戰(zhàn)檢驗—機制轉(zhuǎn)化”的培養(yǎng)模式，年輕干部在解決具體問題中實現(xiàn)了從“能辦事”到“善成事”的轉(zhuǎn)變，真正練就了服務發(fā)展的硬本領。