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隨州論壇

標(biāo)題: 吳丕華調(diào)研科技人才工作 [打印本頁(yè)]

作者: 隨州日?qǐng)?bào) 時(shí)間: 2021-11-5 11:25
標(biāo)題: 吳丕華調(diào)研科技人才工作
　　隨州日?qǐng)?bào)訊（全媒記者陳云）11月4日，市委常委、組織部長(zhǎng)吳丕華帶領(lǐng)市科技局負(fù)責(zé)同志等，調(diào)研全市科技人才工作，以進(jìn)一步強(qiáng)化科技創(chuàng)新企業(yè)引才、育才、留才舉措，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人才和科技支撐。
　　市政府黨組成員劉軍偉參加。
　　調(diào)研組一行先后來到泰晶科技股份有限公司、湖北天一智能科技有限公司，深入了解企業(yè)科技創(chuàng)新人才需求、人才引進(jìn)及留才環(huán)境等。在隨后召開的座談會(huì)上，吳丕華聽取相關(guān)工作匯報(bào)后提出，要做好人才拓荒的準(zhǔn)備，既要客觀面對(duì)隨州企業(yè)在招引科技創(chuàng)新人才方面存在的困難阻力，也要充分用好隨州交通便捷、生態(tài)環(huán)境宜居、文化底蘊(yùn)深厚等方面的優(yōu)勢(shì)，千方百計(jì)聚人才；要探索多元化的引才方式，實(shí)行更加開放有效的大學(xué)生引進(jìn)政策，探索顧問指導(dǎo)、掛職引進(jìn)、合作引進(jìn)、退休特聘等多形式，爭(zhēng)取柔性引才取得新突破；職能部門與企業(yè)要加強(qiáng)溝通對(duì)接，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和人才團(tuán)隊(duì)實(shí)際需求，從住房保障、子女入學(xué)等方面多下功夫，共同探索更適宜隨州企業(yè)的引才留才政策。

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